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      3. 人才管理系統分為:高層次人才工作平臺和人才服務平臺。

        高層次人才工作平臺:充分發揮各有關部門的職能優勢,充分調動社會力量,廣泛參與的積極性和主動性,最大限度的整合人才工作力量和資源,實現組織部門對人才工作的牽頭總抓。

        人才服務平臺:是工作平臺對外展示門戶。主要面向人才和企業,實現個性化訪問,在線求職招聘、人事代理、保險查詢、在線申報等服務功能。集通知、宣傳、信息公開于一體,實現人才對外服務一體化。

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